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新公司该如何为员工提供社保办理呢
- 2019-02-27-

新公司该如何为员工提供社保办理呢?


随着初创公司的增多,公司的设立不仅与注册一家好公司一样简单,而且涉及到财务管理和员工社会保障。今天,我们想谈谈新公司员工的社会保障问题。让我们一起来看看。新公司该如何为员工提供社保办理呢?


1、开立你自己的账户

这是最传统的方法。《劳动合同法》规定,用人单位应当自成立之日起30日内向当地税务关系所在地的社保经办机构申请社会保险登记。社保办理应提交以下信息:

(1)社会保险登记表二份,社会保险网上承诺书一份;

(2)营业执照副本一份、组织机构代码证副本一份、税务登记证副本一份或者三份证书正本、副本一份;

(3)法人居民身份证正本一份,副本一份;

(4)单位负责人的居民身份证正本一份,副本一份;

(5)新被保险人的工资标准或者劳动合同。


2、委托社保办理的代理公司缴纳社保

这是一种新兴的方式,是指您不愿意在委托专业人力资源公司为您缴纳社会保险的前提下开立自己的账户,流程如下:

(1)与代理公司协商支付标准和服务费用;

(2)准备签字材料(公司营业执照复印件、法人身份证复印件、代理人身份证复印件、参保员工身份证复印件、1寸白色背景电子照片、发票信息等);

(3)代表缴费单位签订社会保障协议,按时提交材料并缴费。


两种方式各有利弊。第一种方法是在社保账户开户时节省一些服务费,但每月要处理很多社保事务,如向社保局交费、准备报销材料等,浪费了大量的时间和人力成本,需要专人负责他们。第二种方法是省心,你不需要雇佣专业的社会保障专员,也不需要在社会保障局跑腿跑腿。所有问题都可以由社保办理的代理公司进行处理。


以上是“新公司该如何为员工提供社保办理呢”的答案。如有任何需要请联系我们。